Controlo de Assiduidade
Gestão eficiente do tempo (capital humano), monitorização em tempo real de toda a atividade de picagem de ponto dos funcionários na sua empresa
Soluções à Medida da Organização
Banco de Horas
O Banco de Horas é uma importante ferramenta de gestão dos tempos de trabalho, visto permitir às empresas dispor dos trabalhadores nos períodos de maior necessidade de produção e conceder períodos de descanso nas fases de menor necessidade produtiva.
Biometria – A segurança Intransmissível
Solucione a gestão eficaz do tempo de trabalho individual ou coletivo, com a confiança que a biometria proporciona. Existem diferentes soluções para cada organização, mas todas procuram facilidade de atuação, a segurança pessoal e a veracidade dos dados obtidos.
Sistemas Automatizados
A presença de relógios de ponto para controlar os movimentos de entrada e saída dos funcionários, associados ao software de controlo de assiduidade IdOntime, permite uma automatização eficaz do processo de gestão de tempos de trabalho na instituição.
![](https://i0.wp.com/c-v-c.pt/wp-content/uploads/2024/02/hardwareapresentacaoidontime.png-2.webp?fit=1024%2C333&ssl=1)
IDONICSYS
Biometria
Conveniente – Elimina a necessidade de cartões e código de utilizador
Seguro – Dados pessoais são encriptados e tornados inacessiveis
Fidedigno – É difícil refutar transações baseadas em dados biométricos
Prático – Torna o processo de registo de movimentos rápido e cómodo.
IdOnTime
A Solução IdOnTime Permite:
Gerir a Assiduidade e Pontualidade dos funcionários é um principio básico de uma gestão eficaz de recursos-humanos e financeira. Numa economia cada vez mais competitiva, onde os custos de mão-de-obra são um fator fulcral, não otimizar os tempos de prestação de serviço dos colaboradores, permitindo atrasos ou saídas antecipadas, intervalos de descanso superiores aos permitidos, são alguns dos exemplos de desperdícios de tempo, que somados representam tempo de trabalho útil perdido.
A diminuição da taxa de aproveitamento do tempo útil de trabalho, pode conduzir à contratação de trabalhadores acima do necessário, pagamento de horas extra, subcontratação de serviços externos, subcarga de trabalho para os funcionários mais cumpridores e perda de competitividade da instituição.
PRESENÇA
Possibilidade de monitorizar online todos os presentes e ausentes das suas instalações.
HORÁRIOS
Criação de horário rígidos, flexíveis, isenção de horário, trabalho por turnos.
BANCO DE HORAS
Contabilização de horas a crédito e débito , com gestão do saldos, permitindo uma flexibilização da prestação de trabalho.
ACESSOS
Possibilidade de efetuar controlo de acessos físicos às instalações, com interligação ao controlo de assiduidade.
JUSTIFICAÇÃO DE AUSÊNCIAS
RendeClassificação e pré-justificação de ausências por funcionário, saídas em serviço externo, formações, etc.
INTEGRAÇÃO COM SALÁRIOS
Exportação ou Integração com os principais softwares de recursos-humanos no mercado.
ALERTAS
Emissão de alertas para responsáveis sobre pontos críticos ou de necessidade de intervenção.
GESTÃO NA CLOUD
Disponível versão Web da aplicação IdOnTime para gestores, responsáveis e funcionários com possibilidade de definição de perfis de acessos diferenciados, de acordo com as responsabilidades e necessidades dos intervenientes.
ESCALAS
Possibilidade de lançamento e gestão de escalas de trabalho, trocas de turno e elementos alocados.
FÉRIAS
Lançamento e controlo anual de férias por funcionário.
Moderno é o Melhor Adjetivo
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RECONHECIMENTO FACIAL E CARTÃO
Picar o ponto nunca teve tantas opções. A leitura biométrica pelo reconhecimento da face, cartão de proximidade (RFID) e código PIN, são as diferentes opções que este terminal possui. Um dos terminais mais completos e de fácil utilização, moderno e inovador, poderá ser utilizado para efetuar o controlo da assiduidade nos ambientes mais adversos ou em atividades de negócio que devido ao tipo de trabalhos desempenhados, dificulta a utilização da impressão digital para o reconhecimento do individuo pela biometria.
IDONIC CHRONOS 301
Terminal Bio Face Controlo de Assiduidade por Reconhecimento Facial